Fonte: Assessoria de Comunicação da PMC em 24 de Novembro de 2022
Gisele Ribeiro/PMC
Solenidade de entrega de prêmio foi no Plenário da Câmara
Foram premiados Everton Brito, o “Nego do Cavaco” (Cultura); Cláudio Antônio do Nascimento, o “Cláudio Mineiro” (Esporte); Davi Vital do Rosário (Saúde); Estefânia de Moraes (Educação); Hesley Sant’Ana (Cidadania) e Jucélia Abreu Ribeiro (Personalidade).
Realizado pela Prefeitura de Corumbá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania, o Prêmio Zumbi dos Palmares é executado pela Superintendência de Políticas Públicas e coordenado pela Gerência de Políticas Públicas para a Igualdade Racial.
Gisele Ribeiro/PMC
Seis personalidades foram homenageadas com o Prêmio Zumbi dos Palmares
Superintendente de Políticas Públicas do Município, Hesley Sant’Ana, representou o prefeito Marcelo Iunes e a secretária de Assistência Social e Cidadania, primeira-dama Amanda Balancieri Iunes, na solenidade de premiação. Na avaliação do superintendente, o Prêmio Zumbi dos Palmares exalta “a importância do povo negro na história mostrando, que tudo aquilo que por séculos nos foi negado, hoje podemos estar aonde a gente quiser”.
Presidente da Câmara Municipal, vereador Roberto Façanha, parabenizou os homenageados e disse que o Legislativo Municipa trabalha para “sempre fortalecer a todos” e ressaltou o fato de Corumbá estar entre as mais de mil cidades brasileiras onde o Dia Nacional da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, é feriado municipal e que no Mato Grosso do Sul, além de Corumbá, apenas apenas quatro municípios têm o feriado legalmente decretado.
A Prefeitura de Corumbá mantém em sua estrutura a Gerência de Políticas Públicas para a Igualdade Racial. Vinculada diretamente à Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania atua na formulação de proposições visando estimular a consciência ética para alcance de igualdade e cidadania e levar à democratização dos direitos dos cidadãos, voltadas para a eliminação das desigualdades e exclusão em razão de etnia; oportunizar a criação de instrumentos para o debate sobre as políticas públicas para os afrodescendentes no município de Corumbá e sobre os seus direitos e interesses; além de coordenar ações transversais e promover interlocução com outros órgãos e entidades da Administração Municipal, em especial, com desenvolvimento de atividades voltadas para as comunidades que demandam medidas de inclusão social.
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