Da Redação em 15 de Outubro de 2025
Divulgação/Câmara de Corumbá
Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração foi apresentado na noite de terça-feira
Durante a apresentação do novo Plano, que conta com 50 artigos e nove páginas, Bira enfatizou que a proposta absorve integralmente a atual estrutura de pessoal, garantindo a manutenção de todos os direitos adquiridos pelos servidores efetivos, preservando a segurança jurídica e o respeito à história funcional daqueles que contribuem há anos para o bom funcionamento da Casa de Leis.
Ao mesmo tempo, o novo plano pavimenta um ambiente institucional moderno, dinâmico e equilibrado, capaz de recepcionar, de forma justa e organizada, os futuros servidores que deverão ingressar por meio de concurso público, assegurando um quadro de pessoal estruturado, com oportunidades claras de progressão funcional e valorização profissional.
“A modernização do PCCR é medida necessária e urgente, tendo em vista que o plano atualmente vigente já não reflete a realidade organizacional da Câmara, tampouco acompanha as transformações legais e administrativas ocorridas nos últimos anos. A nova proposta adequa-se às exigências de eficiência, transparência e meritocracia, princípios norteadores da administração pública contemporânea”, enfatizou.
O presidente do Legislativo ainda destacou que o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração representa um avanço institucional significativo, garantindo melhores condições de desenvolvimento profissional, valorização dos servidores e fortalecimento da gestão pública no âmbito do Poder Legislativo de Corumbá.
O Projeto de Lei deve ser discutido e votado nas próximas sessões do Legislativo Municipal.
As informações são da Assessoria de Comunicação da Câmara de Vereadores.
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